㈣?
工作期间不准串岗、家
畜。及时做好相应的消、 原则；（）员工请期间内如遇有公休日或休日不予扣除计算；（）员工请未办理书面手续者，做到日清月清、持批准后的书面辞职报告到院办公室领取《员工离职审批表》，要保障老人们愉快的生活， ㈡?社保停交证明，行政管理中的重要事宜。立即自动返金，上班不得迟到、每月召开一次，不得以任何理由挪用。 1、捕鱼。
配备一定的常用品，生活、
以提高效益和经济效益使者
满意为目标，应当准备寒的被装和防冻品。 经常检修。 照料乃至后勤服务等方面需求的不断提高，严接电线和擅自使用电炉。3、2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上者、
水井、
进行工作交接、对供养老人要妥善及时地。加、
2、 有序。蓄水池应当加盖加，
2、严食用的家禽、配有会计（由镇会计代理）。3.讲文明、制做凉拌食品应当严格消，导工作期间止看任何书刊杂志；坐班制护理人员间值班不准睡觉；院冰箱不准存放个人物品、3.登录后可充值，剩菜剩饭应当妥善保管，食用前仔细检查，看非本专业书刊杂志（有者时不能看任何书刊杂志），
原创者。安全管理制度 ?二、通风，
由院长或常务副院长主持，
及时修理。 4、不利于团结的事不做。网站页>海量文档 > 教学课件 > 高考松树桥养老院内部管理规章制度..doc17页本文档一共被下载：三、 ㈤?研究财务开支、以便供养老人走失后的查找工作。 每周至少召开一次，加集体主义观念， ㈧?下班不得早退， ㈥?洗澡、工作时间?不准穿白大衣进入食堂和上街，树立白衣天使的良好形
象，4注意公共卫生，提出改进意见，
布置工作。院长签字后方
可入账， ㈡? 足额到位。手上戴饰和穿拖鞋上班；工作期间止干活、保守机密。不得用铜丝、保持室内清洁，检查评比岗位责任制、3.全院职工必须服从老院的统一
工作安排和调动。 2、下载提示1.本站不保证该用户上的文档完整，主要达上级文件或会议精；对岗位责任制落实况进行检查评比， 要有巡查的详细记录及事件的处理结果。脚、 ㈨预防盗事件发生1、 ㈢?保持所在岗位及公共场所整齐、玩电脑游戏、 ㈣?总结、做到不利于团结的话不说，敬老院应当制定合理的外出活动安排，按规定安装避雷设施，加易燃、严防事故。
耳、有专人管理，除提交一般员工所需资料外， 不得再因任何个人原因自离岗；请管理（1）员工请应先填写《请审批表》， 淘汰品，袜、
院领导要做好院内全体人民的思想工作和采取一定措施，潼南装修材料避免内部双龙湖公司注册 书面请”表彰先进，团结协作，
大声喧哗、“行为端庄，在线看登录注册常见问题页浏览文档文档专题我的文档我要上搜索风云您所在位置：各科室做到自己科室人员责任承包。如出现瞒、
使用取暖设备和燃气灶具等，生熟食品分开存放，
不得站在室外突出的高处，次,执业证正副本；4.员工需保证应聘登记表中所登记内容的真实， 县财政负担的供养经费和自费人员寄养经费、㈠?研究布置工作。组长以上人员参加。由院长或常务副院长主持，
?衣、
工作上做到分工不分家，
坚持财务公开，落实专人管理， 行政管理和思想政工作等方面的况， ㈢院务管理委员会会议。进行总结、充值渠道很便利同意并开始全文预览重庆市渝北区松树桥养老院制度总则1.全院职工必须遵
纪守法、4、
离职手续办理1.试用期员工离职需提前3天向院提交书面辞职报告；2.正式员工离职需提前一个月向院提交书面辞职报告；3.辞职报告由签字方为同意离职；4.员工在辞职手续办理期间不得消怠工、先请后休”需要提交以下资料：当月应发工资于正常发薪日进行发放；会议 ㈠? ㈡?预防煤气中事故 1、 预防中暑事故 1、行为准则1.认真遵守老院文明用语规范和服务中对职工的基本要求，上网娱乐、水塘、查铺时应当认真检查室内通风况。学历证明复印件、
吃零食、姓名和联系方式的卡片，生活、
考勤管理1.养老院员工每日上下班均应进行考勤。规章制度执行况，定期为供养老人进行健康检查
。记为旷工；（）《请审批表》统一交院办公室备案。忠诚老院，污染的食物，护理技术人员入职手续办理时，如出现此况，食品等；工作期间止人电话和利用内部电话聊天；工作期间会客不得超过5分钟。另需提供以下资料作为存档， 3、个人工作证牌上缴、相关资格证、
贯彻预防为主方针，
主要达上级文件
或会议精；审议院内重要事宜，院务管理委员会全体成员参加。不得在大树、 按实际需要有计划地购置日常生活用品，鼻的保护。为全体供养老人佩戴写有、仪表整齐（胸卡、
护、每月至少
召开一次，，根据不同的季节气候，
2.严格执行考勤、注意手、制度 ㈠? ㈤?按照旷工处理；7员工离职手续完成后， 严工作人员和供养老人到江
、培养团队精，讲道德、
护理服务制度一、 2、鞋子等），组务会。视为严重欺骗院，主要听取供养老人对院务工作的批
评和建议，防止霉烂变质，确保敬老院的财产完整。遵守职业道德，敬老院要根据本院实际，按规定用，
预防食物中事故 1、保留追究责任的权利；5.如需要新员工提交离职证明、配齐消防器材，不准化妆（淡妆除外）、 值班者必须按时做好交接班。采购货物要有专人验收，备有染隔离室， 建立健康档案，各科室之间的沟通、您可全文免费在线阅读后下载本文档。㈤?
并上报县民政局，
生产、遵守纪律
，2.全院职工必须遵守老院的规章制度，手套的干燥和清洁，一月或一个阶段召开一次， 门卫、带小孩、卫生，
阴凉、水库、入职手续办理1.员工入职手续办理部门为院办公室；2.一般员工入职手续办理时，
发现染人立刻采取隔离措施，
发现漏气，各部门、止使用霉变、室内注意通风。品摆放整齐、预防冻伤事故 1、该员工作严重违院规章处理；5.员工书面辞职获得批准后，防止污染和不法分子投。常务副院长，防止失。在严寒季节来临之前，
不符合手续的凭证不得入账。 财务管理制度 ㈠? 院所发生活物资上缴等；6.员工不办理离职手续便行离职者，职业资格证复印件、经费报销要有原始凭证，护理服务也向多型化转变，食品储处应当保持干燥、、分析护理、失效、不比对内容而直接下载产生的悔问题本站不予受理。
不预览、集中保管闲置固定资产
，全体供养老人和工作人员参加，由院代为办理注册手续：㈥
?发用严格执行登记签名备案制度。2.员工后即视为上班， ㈣?请制度，要随时掌握需重点护理对象的况，制做油荤食品应当烧熟煮透，
闲谈嬉笑、预防淹亡事故? 个人或集体捐赠和资助的款物、㈢
?严肃遵守财经纪律， 3、院务会。 ㈦?雷雨时，
四、 要如实登记入账。电源线路、
及时申领经费，个人复印件、敬业爱岗，严采购和食用发霉变质、确保入院入住老人生活。 瞌睡、做到收支账目每季公布一次，全心全意为者服务。 认真履行各级人员岗位职责，由组长主持，查出的问题要及时处理，由院长主持，应符合安全要求
。 2、坚持一年一次的固定资产清查， 各项经费开支必须事先经镇分管领导（院长）同意，履职尽责， 严格执行审批制度，账款相符、管理中出现的问题。
员工需主动配合工作。松树桥养老院内部管理规章制度..doc文档全文免费阅读、经常检查和消除火灾。
验收人、 ㈣?一寸免冠证件照3张
；3.、严格按照有关财务规定建立健全会计账簿， ㈥? 按照《员工离职审批表》规定内容，铁丝等代替保险丝。填表造册存档， 炎热季节，自产农副业产品收入及使用等一切经费收支都必须入账， 账目清楚。公布财务收支况，敬老院任何经费严人借用，保证供养经费按时、建立健全固定资产账目，帽、忠于职守，严将有物品与食品存放在
一起。严脱岗。
就必须切实做好照料服
务工作。集中供养老人时要及时送院就， 水渠等处游泳、配备专（兼）职生， ㈧?听音乐、
注意保持衣、
对收(代)养人员的护理照料是敬老院管理工作的重点。电杆和线下避雨或者逗留。供养老人大会。充分加热。
按流程由院长批准签字后交院办公室存档；（）院员工请遵循“ 值班人员要提高惕，购置和制作的各类生活设施，
人事管理制度? ㈡?2、食堂帐目每月公布一次。报销凭证由经办人、
，预防触电和雷击事故 1、
?重大开支要向镇事务办请示。 ㈢?预防火灾事故 1、
主要总结本组工作开展况以及布置下一步工作。做好防保健和卫生知识宣工作。并负责做好观察记录。随着的发展和入住人员对生活、清洁、建立消防组织，㈦定期检查身体，护理人员坚守岗位，故意损害院形象， 虚填报况， 严防智残和有老年痴呆的供养老人走失。 过期、适当控制供养老人的活动量
，河、 不得食用未经化验鉴定许可的野生植物，尽量缩短在烈日下的活动时间。
护理坚持每天巡查，
2、讲评，
寄养人员时要及时通知其家人进行。使用燃气灶前应当认真检查和试烧；使用过程中应当经常检查， 3、物品交接、协调，
解决生产、针对可能发生的其它事故采取相应措施。暑期每天供应饮用水和适量淡盐水。自觉接受院内供养老人和有关部门的检查监督，鞋、防止流失。 ㈦?帽、
